Design thinking - Découverte, techniques et outils de créativité

Ce que vous apprendrez

• Identifier les principes du design thinking
• Allier les besoins utilisateurs avec les enjeux de votre organisation et/ou de vos clients
• Instaurer un dialogue commun au sein de vos équipes et/ou avec vos clients
• Optimiser les processus au sein de votre organisation et/ou celles de vos clients
• Réduire les incertitudes liées aux projets et minimiser les risques d’échec

Pré-requis

Avoir une expérience de conduite de projets ou de participation à un projet collectif.

Avoir suivi la formation UX Design ou Conduire un projet digital.

Programme

Jour 1 - Formation au Design thinking - Initiation et Découverte 

• Introduction et Historique
• Méthodologie du Design Thinking : l’ère de l’intelligence collective.
• Le Design Thinking & l’Entreprise : un réel levier stratégique et au service de l’innovation.
• Les méthodologies et outils du Design Thinking : quoi, quand, comment et pourquoi ?
• Observer, identifier, analyser les besoins utilisateurs et bien définir le problème à résoudre.
• Méthodes de recherche et perspective, éviter les biais.

Jour 2 - Formation au design thinking – Ateliers pratiques : Techniques et outils de créativité 

• Découverte des outils et techniques Design Thinking (gamestorming, design sprint…)
• L’innovation par la méthode : ateliers pratiques au Design Thinking
• Produire des solutions viables au service de l’entreprise : concevoir un Minimum Viable Product 
• Vérifier ses solutions, restituer et préconiser - constats et mise en place de l’avenir.

Ce module peut également être suivi dans le cadre des formations :

Design thinking - Innover, apporter de la valeur, faciliter

Sélection

La sélection des candidats pourra être effectuée lors d'un entretien préalable.

Evaluation

Évaluation par l'intervenant des travaux ou exercices effectués tout au long de la formation.