Reconversion professionnelle : aides et financements

Les financements pour les salariés

En 2022, on dénombre au moins 4 aides possibles pour les salariés : 

• Le compte CPF : ce dispositif qui remplace le DIF permet à tous les actifs en emploi ou non de cumuler des droits à la formation professionnelle (à hauteur de 500€ par année maximum) et de les mobiliser à tout moment de leur carrière,
• Le CPF de transition professionnelle : anciennement CIF, ce dispositif permet aux salariés peu importe le secteur d’activité d’utiliser le CPF pour financer un changement de profession. Il permet le maintien du salaire durant la formation, qu’elle soit suivie à temps partiel ou complet, en continu ou en discontinu,
• Le plan de développement des compétences : porté par l’entreprise, il permet la mise en place d’actions de formation obligatoires et non obligatoires en rapport avec le secteur d’activité. Il permet de se former gratuitement tout en conservant son salaire,
• La Pro-A ou promotion par alternance : pour les salariés n’ayant pas atteint un niveau de qualification sanctionné par une certification professionnelle enregistrée au RNCP et correspondant au niveau licence, elle permet de se former en alternance sur le temps de travail.

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Les aides pour les demandeurs d’emploi

De nombreux dispositifs sont prévus pour aider les personnes en situation de chômage à se reconvertir. Citons par exemple : 

• L’ARE (Aide de Retour à l’Emploi) : l’ARE (ou allocation chômage) est versée suite à un licenciement, à une rupture conventionnelle ou à une démission sous certaines conditions (voir plus haut). Elles sont versées sous forme d’indemnités mensuelles calculées sur la base de l’ancien salaire pour une durée maximale de deux ans,
• L’AREF (Aide de Retour à l’Emploi Formation) : cette aide s’adresse aux personnes bénéficiant de l’ARE et suivant une formation Pôle Emploi dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE),
• La RFPE (Rémunération des Formations de Pôle Emploi) : est destinée aux personnes ne pouvant percevoir l’ARE et suivant une formation agréée par le Pôle Emploi,
• Le CPF : il est bien évidemment possible de mobiliser son CPF lorsque l’on est sans emploi,
• Les AFC (Actions de Formation Conventionnées) : les AFC sont une aide financière accordée aux demandeurs d’emploi suivant une formation continue dont le but est de combler l’écart entre leurs compétences actuelles et les compétences attendues sur le marché du travail.

Les aides pour les créateurs et repreneurs d’entreprise

On dénombre deux solutions de financement majeures permettant aux entrepreneurs et entrepreneuses de se lancer dans la création ou la reprise d’une société : 

• L’ACRE (Aide aux Créateurs ou Repreneurs d'Entreprise) : correspond à une exonération partielle ou total de charges sociales (suivant les revenus) durant les 12 premiers mois de l’activité,
• L’ARCE (Aide à la Reprise et à la Création d’Entreprise) : permet de percevoir rapidement 45 % du total de son Aide de Retour à l’Emploi en deux versements,
• Les régions peuvent également proposer des aides financières, du mentoring ou du prêt de local ou de matériel aux créateurs et repreneurs. N’hésitez pas à les solliciter.

Se reconvertir avec GOBELINS

Vous envisagez une reconversion avec GOBELINS ? L’école a également une fonction d’orientation avec :

• Une évaluation de la pertinence de la formation retenue au regard de sa durée, de son contenu et de sa technicité grâce à un test de positionnement en ligne.
• Une étude des solutions de financement possibles suivant le statut professionnel des participants et un soutien dans les démarches avec, entre autres, la réalisation des devis et formulaires demandés par les organismes financeurs.

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Nos guides pratiques sur la reconversion