Design thinking Facilitation - Organiser et animer des ateliers design thinking

Ce que vous apprendrez

• Organiser et faciliter des ateliers en accord avec la méthodologie et les techniques de design thinking 

Pré-requis

Avoir suivi la formation Design thinking - Découverte, techniques et outils de créativité.

Programme

Facilitation – Organiser et animer des ateliers design thinking

• Introduction - le rôle du facilitateur
• La posture du facilitateur
• Communication verbale et non verbale
• Techniques et méthodes de facilitation, dynamique des groupes
• Boîtes à outils
• Poser les bonnes questions, savoir engager et dynamiser
• Faciliter la prise de décision sans influencer
• Ateliers - exercices pratiques autour des méthodes acquises durant les trois jours
• Planifier/organiser un atelier de co-conception ou un design sprint
• Conclusion et mise en place des prochaines étapes
• Animer votre prochain atelier et restitution

En option, il est possible de bénéficier de 3h de coaching à distance après la formation, afin d'être accompagné dans la préparation, l'animation et le debrief de son premier atelier.

Ce module peut également être suivi dans le cadre des formations :

Design thinking - Innover, apporter de la valeur, faciliter

Sélection

La sélection des candidats pourra être effectuée lors d'un entretien préalable.

Evaluation

Évaluation par l'intervenant des travaux ou exercices effectués tout au long de la formation.

Les participants ayant opté pour l'option de "coaching à distance" sont tenus de mettre en place et faciliter un atelier de design thinking d’une demi-journée dans les deux semaines suivant la formation. L’évaluation se fera sur la restitution de cet atelier (argumenté et documenté).