Recruter des talents à GOBELINS
Vous souhaitez apporter un souffle nouveau à votre communication ou à votre pôle créatif tout en soutenant la montée en compétences d’un étudiant ou d’une étudiante ? Intégrez des jeunes de GOBELINS à vos équipes et participez activement à l’émergence des talents de demain.
Studios, médias, agences, PME ou grandes structures de tous secteurs… chaque année, ce sont des centaines de stagiaires, d’alternants ou de jeunes diplômés qui mettent tout leur savoir-faire et celui de l’école au service du rayonnement de votre entreprise. Découvrez dès à présent comment recruter des jeunes de GOBELINS et, peut-être, vos futurs collaborateurs et collaboratrices.
Venez recruter nos talents
Vous souhaitez recruter :
Un stagiaire
Pour renforcer ponctuellement vos équipes ou préparer une embauche, recrutez un stagiaire GOBELINS sur une période de 2 semaines à plusieurs mois.
Le recrutement des stagiaires GOBELINS s’effectue entre septembre et juin de l’année en cours. Consultez notre Calendrier des Stages pour connaître les prochaines sessions.
Pour faciliter la mise en relation entre entreprises et étudiants, GOBELINS s’appuie sur la plateforme de recrutement Job Teaser.
Un alternant
Pour anticiper un recrutement ou impulser une dynamique nouvelle dans vos équipes, embauchez un alternant GOBELINS en contrat d’apprentissage ou contrat pro.
La durée d’une alternance est de 10 mois à 2 ans et les missions dépendent de la formation. Pour en savoir plus, consultez notre Guide des Missions.
Le recrutement des alternants a lieu entre mars et juin pour l’année scolaire à venir, en participant à nos speeds alternance et en déposant une annonce sur notre Career Center.
Un jeune diplômé
Pour bénéficier de compétences et techniques à la pointe ou pour participer à l’insertion professionnelle, intégrez un jeune diplômé GOBELINS à vos équipes. Différentes modalités d’embauche sont possibles : CDI, CDD ou freelance.
Le recrutement des jeunes diplômés GOBELINS a lieu toute l’année en participant à notre job dating et en déposant une annonce sur notre site GOBELINS Alumni.
Coup de pouce à l'alternance
Le Gouvernement a renouvelé son soutien à l’alternance pour 2023 grâce à une aide aux entreprises pour l’embauche d’un alternant. Le montant de cette aide est de 6 000 € maximum et s’applique :
- aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation conclus du 1er janvier au 31 décembre 2023 ;
- pour la 1ère année d’exécution du contrat ;
- pour les diplômes et certification jusqu’au niveau 7 inclus y compris les contrats de professionnalisation visant un certificat de qualification professionnel (CQP) ;
- pour tous les apprentis sans condition d’âge et de moins de 30 ans pour les alternants en contrat de professionnalisation ;
- pour toutes les entreprises à condition que les entreprises de ≥ 250 salariés s’engagent et respectent le quota d’alternant dans leur effectif au 31 décembre 2024.
GOBELINS, un apprentissage par l’expérience
Accueillir un jeune talent de GOBELINS, c’est offrir à sa création ou à sa communication un nouveau regard sur l’image. Ainsi, l’école s’engage au quotidien dans l’intégration de ses étudiants en milieu professionnel, qu’ils viennent de démarrer leur formation ou qu’ils soient en fin de cursus, grâce à des partenariats gagnants/gagnants avec de nombreuses entreprises et institutions.
Chaque année, des centaines d’entreprises font confiance aux talents de GOBELINS pour apporter une nouvelle vision à leur organisation. Pourquoi pas vous ?
Contactez-nous
Pour toute question sur nos modalités de recrutement, nos grands temps forts ou les aides à l’embauche, contactez les équipes pédagogiques de GOBELINS.